Elle a intégrée le conseil d’administration du l’AQATP en 2019 à titre de secrétaire et Vice-présidente exécutive, pour être ensuite élue comme présidente en 2020 suite au départ du président en place. Diplômée en 2007 du CFP de Châteauguay, elle a travaillé quelques mois en officine avant d’intégrer l’équipe de l’hôpital Brome Missiquoi Perkins, la même année, où elle occupe toujours un poste d’ATSP. Engagée, Marylène s’est impliqué activement dans le comité Mouvement reconnaissance des ATP. Elle est également l’instigatrice du projet chandails ATP et s’est portée volontaire afin de rédiger la pétition sur le rehaussement de la formation, qui fut déposée en avril 2019 à l’Assemblée nationale.
Diplômée en 2004, Anne-Marie Voyer travaille depuis ses débuts à l’hôpital Brome-Missiquoi-Perkins de Cowansville où elle est maintenant en charge du volet BCM, de l’urgence et des stagiaires. Impliquée dans les milieux de vie de ses enfants à plusieurs niveaux, elle souhaite maintenant s’engager dans l’avancement de sa profession. Au début 2020, elle s’est jointe à l’équipe d’organisation du Congrès puis, suite à l’AGA, elle entame le mandat de secrétaire.
Il a débuté sa carrière en pharmacie communautaire en 2010 et a obtenu son DEP en Assistance technique en pharmacie trois ans plus tard. Dès l’obtention de son diplôme, il travaillera en centre hospitalier pour les 5 années qui suivront. Étant un homme qui aime relever des défis, Frédérick décide d’élargir son champ de pratique en travaillant en remplacement dans plusieurs pharmacies communautaires un peu partout au Québec. Membre du conseil d’administration de l’AQATP depuis 2015, Frédérick est fier de représenter les ATP et TP du Québec et de participer au développement et à la reconnaissance du métier. Il enseignera le DEP en Assistance technique en pharmacie durant 4 ans, avant de se joindre à l’équipe de spécialistes en reconnaissance des acquis pour le DEC en pharmacie.
Diplômée en assistance technique en pharmacie en 1999, elle travaille dans plusieurs hôpitaux de Montréal. La plus grande partie de sa carrière comme ATP (13 ans) s’est passée à l’Hôpital de Montréal pour Enfants où elle a été chef d’équipe pendant 3 ans. Elle a également travaillé à l’Hôpital Jean Talon et à l’Hôpital Royal Victoria. Elle enseigne en formation professionnelle pour former les futurs ATP depuis 2006 au CFP Performance Plus de Lachute. Les compétences enseignées concernent principalement le travail en établissement de santé. Depuis mai 2021, elle est spécialiste de contenu pour la reconnaissance des acquis et des compétences en technique en pharmacie pour le Cégep de Rivière-du-Loup.
L’AQATP a toujours pris une grande place dans sa vie professionnelle, elle est membre depuis 1999 et assiste depuis 2001 aux congrès. Impliquée dans le conseil d’administration comme vice-présidente secteur public de l’association de 2008 à 2014 puis de retour depuis 2016, elle s’applique à faire connaitre la profession d’ATP et participe au développement de la profession.
Cindy Gilbert a complété un DEP en 2008 (Centre de formation Fierbourg) et depuis, elle travaille en pharmacie communautaire comme ATP à Beauceville. Guidée par son besoin de s’impliquer davantage dans son métier et de le faire connaitre de tous, Cindy s’est impliqué au sein du conseil d’administration de l’AQATP. Ayant son travail à cœur et étant animée par un désir d’apprendre, elle a le sentiment qu’en s’entourant d’ATP d’expérience, elle aura la chance d’apprendre et de faire part de certains des enjeux du métier en région. Elle est également maman depuis 3 ans.
C’est en 2006 que la pharmacie est entrée dans la vie de Chantal. Elle a obtenu son diplôme d’ATP en 2007 à l’école de formation professionnelle de Châteauguay. Au début de sa carrière, Chantal s’est perfectionnée en soin diabète afin de pouvoir mieux aider ses patients à la pharmacie. Par la suite, avec son expérience, elle a accompagné plusieurs stagiaires du DEP comme maître de stage et elle est devenue une mentore pour les nouveaux employés du laboratoire.
C’est en 2004 que Mathieu débute en pharmacie lorsqu’il obtient un emploi de commis à temps partiel dans un Pharmaprix. Un an plus tard, il a fait le saut pour être assistant technique en pharmacie. En 2006, il rejoint le réseau des Pharmacies Jean Coutu, toujours à temps partiel et décidera de faire carrière à temps plein comme ATP non diplômée, en 2010. De 2011 à 2012, il travaillera également comme ATP remplaçant.
En 2015, il obtient le poste de chef ATP chez Jean Coutu, où il a travaillé jusqu’en décembre 2019.
C’est en 2016 que Mathieu décide de s’impliquer à l’AQATP, dans le comité formation, en tant que réviseur des formations continues. En 2017, il obtient le Prix « ColLABOraction » du Groupe Jean Coutu en reconnaissance de l’excellence de son travail et de sa contribution à l’esprit d’équipe au laboratoire. De novembre 2019 à septembre 2020, Mathieu prend l’intérim du poste de vice-président secteur privé pour y faire un retour en 2022 à titre de vice-président formations. En décembre 2019, Mathieu s’est joint à la famille Évolupharma comme formateur et ATP Élite. Il évolue au poste de chef formateur et développement en juin 2021 où il travaille toujours en pharmacie pour remplacer et pour former les équipes d’ATP. Finalement, il compte apporter aide, reconnaissance, représentation et apprentissages aux ATP et TP du Québec.
Travaillant depuis 2002 en pharmacie, Isabelle découvre le métier d’ATP en 2008 dans le laboratoire d’un Jean Coutu à Montréal. Dès les premiers quarts, elle sait qu’elle vient de trouver sa place, son domaine qui deviendra rapidement sa passion. C’est pendant son congé de maternité, qu’elle décide d’aller suivre le DEP à Performance Plus de Lachute, où elle graduera en 2012. Durant les années qui suivront, elle a continué son cheminement dans plusieurs pharmacies communautaires dans les régions de Montréal et des Laurentides comme employée et comme remplaçante avec des agences. En 2016, elle fonde son entreprise de remplacement qu’elle dirigera jusqu’en 2018. Pendant ce temps, Isabelle s’implique pour la reconnaissance du métier en rejoignant les rangs du C.A. de l’AQATP en tant que V.P. Évènement durant 1 an puis V.P. du secteur Privé par intérim l’année suivante. Elle débute dans le secteur public en mai 2018 en travaillant pour le CISSS de l’Outaouais. N’ayant pas gagné ses élections en 2018 pour le poste de V.P. Privé, elle s’implique au niveau du comité de Promotion et participe à la création de la boutique en ligne. À l’automne 2021, elle devient superviseur de stage pour l’hôpital de Hull et fera la promotion de l’association auprès des élèves qu’elle supervise. En avril 2022, elle débute en RAC la Technique en pharmacie. Finalement, elle revient au C.A. en tant que V.P. du secteur Public en avril 2023. Parmi les défis qui se présente aujourd’hui, elle espère pouvoir représenter les ATP et les TP du milieu hospitalier auprès des instances gouvernementales et associations qui œuvrent dans le domaine de la pharmacie hospitalière et pouvoir implanter divers projets pour le développement durable.
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