CHEF ATP (Assistant(e) technique en pharmacie)

Publié le 16 septembre 2022

Établissement

Pharmacie Patrice Simard affilié à Pharmaprix

Adresse

  • 4301 St-Jean
    Dollard-des-Ormeaux
    Quebec h9h 2A4

Condition d'Emploi

- horaire flexible avec rotation 1 soir par semaine et 1 fin de semaine sur 4

- salaire hautement concurrentiel

- REER de l'employeur

Contact

Description des tâches

Résumé de la fonction



Ce poste a pour fonction d’appuyer la pharmacienne chef et les pharmaciens dans leurs tâches quotidiennes.







Principales responsabilités



En plus des tâches normalement assignées à un/e assistant/e technique en pharmacie, celui/celle-ci aura d'autres obligations dont :



-suivi et contrôle de la qualité de l'application des procédures en pharmacie

-Profils de represcription et dossiers pharmacologiques: préparation des documents sous la supervision des pharmaciens

-Support pour les transferts de pharmacie (demandes de fax dans les autres pharmacies)

-Triage et distribution des fax

-Entrer les Rx en attente

-Recherche d'un produit nécessaire pour un client

-Gestion des Narcotiques sous la supervision directe d'un(e) pharmacien(ne)

-Suivi des vérifications hebdomadaires et ajustements des inventaires

-Participer à la formation des nouvelles ATP selon le plan de formation élaboré

Exigences

Scolarité:



-DEP en assistance technique en pharmacie ou une expérience pertinente





Expérience:



-Avoir un minimum de 4 an d’expérience comme ATP





Exigence du poste:



-Minutie

-Confidentialité

-Diplomatie

-"Leadership"

-Assumer les décisions et leurs conséquences

-Travail d'équipe et de collaboration

-Volonté d'apprendre et de gérer

-Initiative et persévérance

-Être polyvalent et très patient

-Facilité de communication avec les employés et la clientèle

-Contrôle de soi, surtout dans les situations critiques

-Travailler avec beaucoup de discrétion et de respect envers les autres

-Capacité de concentration

-Démontrer qualité supérieure de travail

-Produire son travail avec le moins d’erreur

-Capacité d'adaptation aux changements rapides

-Savoir analyser les situations et prendre des meilleures décisions

-Notion de "normalité d'écart" et de tolérance zéro vs équipe de techniciennes (pas d'erreur)

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