Les Prix d’Excellence AQATP visent à souligner et soutenir le leadership, l’excellence et le parcours de professionnel.le.s en pharmacie. Il existe cinq Prix d’Excellence, représentant : le secteur public, le secteur privé, la catégorie hommage, la catégorie relève et la catégorie coup de cœur.
Vous connaissez un.e assistant.e et technicien.ne en pharmacie qui s’est particulièrement démarqué.e au niveau professionnel ? Vous pouvez dès maintenant soumettre sa candidature.
Chaque équipe compte une personne dont la passion et l’énergie font toute la différence. Ce prix met en lumière un.e ATP ou un.e TP qui, par son enthousiasme, sa générosité et son esprit d’initiative, contribue au bien-être de son entourage et insuffle un dynamisme unique à son environnement de travail. Toujours prêt.e à partager ses connaissances et à soutenir ses collègues, cette personne favorise un climat de confiance, d’entraide et de collaboration. Ce prix vise à reconnaître une personne dont la présence et l’engagement contribuent à unir son équipe et à faire une différence au quotidien.
Certaines carrières méritent d’être célébrées. Ce prix honore un.e ATP ou un.e TP dont l’implication exemplaire, depuis plus de vingt ans, a contribué à la promotion et à l’avancement de la profession. À l’image de Louise Senécal, cette personne est une source d’inspiration, reconnue pour son leadership, sa transmission du savoir et son influence positive auprès de ses collègues et de la relève. Par son engagement soutenu, elle a laissé une empreinte durable sur la profession et contribué à sa reconnaissance et à son évolution.
Parce que l’avenir de la profession repose sur la relève, ce prix récompense un.e ATP ou un.e TP en exercice depuis moins de cinq ans, qui fait déjà preuve d’un engagement et d’un potentiel exceptionnels. Son dynamisme, sa curiosité et sa capacité d’adaptation témoignent d’une volonté de se développer et de contribuer activement à son milieu de travail. Que ce soit par sa volonté d’apprentissage, son implication au sein de son équipe ou ses idées novatrices, cette personne se démarque déjà par sa contribution et son potentiel à faire évoluer la profession. Ce prix vise à reconnaître une relève engagée, qui contribue à façonner la pharmacie de demain.
Ce prix met en lumière un.e ATP ou un.e TP œuvrant en pharmacie communautaire ou en établissement privé, dont le professionnalisme et l’engagement se traduisent par un service exemplaire auprès des patient.e.s et une contribution significative à son milieu de travail. Par son initiative et sa volonté d’améliorer les pratiques, cette personne contribue à optimiser les façons de faire et à favoriser un environnement de travail collaboratif et efficace. Son dynamisme et son souci de la qualité des services contribuent activement à l’évolution du rôle des ATP et TP ainsi qu’à la reconnaissance de leur expertise au sein de la communauté.
Dans le réseau de la santé, certains ATP et TP jouent un rôle clé dans l’amélioration des soins et des services pharmaceutiques. Ce prix honore un.e professionnel.le du secteur public dont l’engagement, l’innovation et la rigueur ont un impact concret au sein de son établissement. Qu’il s’agisse d’optimiser les processus, de contribuer à des projets stratégiques ou de former la relève, cette personne se distingue par sa capacité à faire évoluer les pratiques et à contribuer au développement de son milieu. Par son implication, elle contribue à l’amélioration des services pharmaceutiques et inspire ses pairs à poursuivre l’excellence.